George Arison, ex immigrato sovietico, cresciuto con $500 in tasca, vuole insegnare ai figli il valore del lavoro

George Arison, CEO di Grindr, ha vissuto una vita di lavoro e resilienza. Cresciuto in Unione Sovietica, ha lasciato il Paese da adolescente e si è guadagnato da vivere con soli $500 in tasca dopo la laurea. Oggi, con un reddito annuale di un milione di dollari, il CEO del dating app LGBTQ+ vuole trasmettere ai figli il valore del lavoro e della determinazione. L’obiettivo è insegnare loro a essere resilienti, anche se crescono in un ambiente di sicurezza e benessere.

Un percorso di lavoro e resilienza

Arison ha sempre visto la difficoltà come un’opportunità per crescere. Cresciuto in Unione Sovietica, ha lasciato il Paese da adolescente e ha lavorato in modo intensivo mentre studiava, finendo per laurearsi con soli $500 in tasca. Questa esperienza lo ha formato, dando origine alla sua capacità di affrontare le sfide con determinazione. Far fronte alle difficoltà mi ha dato la resilienza necessaria per diventare un self-made millionaire, ha spiegato. Nonostante i figli crescano in un’area tra le più sicure e benestanti del mondo, Arison ritiene che la loro formazione debba includere l’esperienza diretta. “Nonostante non passino attraverso le stesse sfide di quando ero giovane, voglio che imparino a superare le difficoltà”, ha spiegato. Per questo, ha scelto due metodi: lo sci e l’osservazione del lavoro del padre.

Lo sci come forma di resilienza

Lo sci, per Arison, non è solo un’attività ricreativa, ma un modo per costruire la resilienza nei figli. “Lo sci non è facile. È un’attività complessa che richiede di affrontare le sfide mentre si esegue”, ha detto. Anche se i figli non dovranno affrontare le stesse difficoltà di quando lui era giovane, il CEO vuole che imparino a gestire le sfide. Voglio che imparino sia il piacere dello sport, ma anche la capacità di affrontare le difficoltà, ha spiegato.

Lo sci è anche un modo per creare un legame più forte con i figli. “È un’occasione per stare insieme e distaccarsi dal lavoro”, ha aggiunto. Arison ha anche sottolineato l’importanza di essere coinvolto nella vita sportiva dei figli, come modo per creare un rapporto più profondo. “Se sei davvero coinvolto in uno sport dei tuoi figli, sviluppi un legame più forte di quanto potresti mai immaginare”, ha detto. Con l’obiettivo di trasmettere ai figli il valore del lavoro e della resilienza, Arison ha scelto un percorso che unisce l’esperienza diretta e l’educazione. Nonostante la sua vita sia cambiata radicalmente, il CEO di Grindr continua a credere che la determinazione e la capacità di affrontare le sfide siano le chiavi del successo. E per questo, vuole che i figli imparino a essere resilienti fin da giovani.