Intelligenza artificiale e piccole imprese: Cna propone formazione e supporto concreto

AI nelle piccole imprese rappresentano un tema cruciale per il futuro del tessuto produttivo italiano. A margine dell’assemblea annuale di Cna Cesena Val Savio, svoltasi al Teatro Verdi, il dibattito si è concentrato su come accompagnare le aziende di piccole dimensioni nel passaggio verso l’innovazione senza snaturarne la vocazione artigiana. Il presidente provinciale di Cna, Sandro Siboni, ha sottolineato che il futuro non dobbiamo solo aspettarlo, ma dobbiamo costruirlo insieme, integrando l’esperienza accumulata con nuove tecnologie. La sfida, però, è soprattutto nella formazione e nella capacità di adattamento.

Formazione e supporto concreto per le microimprese

Secondo i dati dell’indagine nazionale condotta da Cna, il 27% delle microimprese italiane conosce già l’intelligenza artificiale, un dato in crescita del 10% rispetto all’anno precedente. Tuttavia, il divario tra le aziende che si avvicinano all’AI e quelle che non lo fanno rimane significativo. Per colmare questa distanza, l’associazione ha indicato quattro direttrici operative: percorsi di formazione mirati, accesso a incentivi fiscali e finanza agevolata, orientamento nella scelta delle tecnologie e l’introduzione dei Taim (Temporary AI manager), figure dedicate a facilitare l’integrazione dell’AI nel contesto aziendale.

Il direttore generale di Cna, Franco Napolitano, ha sottolineato l’importanza di un quadro regolatorio chiaro, come l’AI Act europeo, e delle riflessioni etiche contenute nell’enciclica Magnifica Humanitas. Inoltre, ha evidenziato la necessità di monitorare gli sviluppi tecnologici in Paesi come la Cina, per rimanere competitivi nel settore manifatturiero. La formazione, ha aggiunto, è un elemento chiave per sfruttare al meglio il potenziale dell’AI come moltiplicatore del valore dell’impresa.

Il giornalista economico Oscar Giannino, durante il confronto con il presidente territoriale Federico Giovannetti, ha sottolineato che l’adozione dell’AI non richiede super consulenti, ma sperimentazioni pratiche calibrate sulle esigenze specifiche delle aziende. La chiave è utilizzare l’AI per liberare tempo e condividere i benefici con i dipendenti, ha detto Giannino, riferendosi a una mentalità emersa negli ultimi accordi sindacali. L’idea è di creare un modello di addestramento condiviso all’interno delle filiere produttive o delle associazioni territoriali, per ridurre i costi per le singole imprese.

La formazione come priorità per Cna

Giovannetti ha ribadito che Cna deve essere presente e supportare gli imprenditori, aiutandoli a orientarsi e a scegliere le tecnologie più adatte. Dobbiamo essere accanto agli imprenditori, aiutarli a orientarsi e a scegliere, facendo in modo che anche una piccola impresa abbia gli strumenti per cogliere queste opportunità, ha concluso. L’innovazione, ha aggiunto, deve essere accessibile, senza dimenticare la tradizione e il saper fare delle aziende locali. La discussione ha anche toccato la questione della sicurezza e della capacità di adattamento delle imprese alle nuove tecnologie. L’obiettivo è di creare un equilibrio tra innovazione e conservazione, permettendo alle aziende di rimanere competitive senza perdere la loro identità. La formazione, quindi, non è solo un passo tecnico, ma un investimento strategico per il futuro delle piccole imprese.