Matt Gutman Denunciato per Harassment da Ex Produttore ABC

Accuse di Harassment e Ambiente di Lavoro Ostile

Samira Said, ex produttore di campo per ABC News, ha presentato una causa contro il veterano Matt Gutman, accusandolo di harassment e licenziamento ingiustificato. La causa, ottenuta da TheWrap, sostiene che Gutman abbia creato un ambiente di lavoro ostile attraverso commenti sessuali inappropriati e contribuito ai suoi problemi di salute mentale. Said, che ha lavorato con Gutman su un team esclusivamente maschile, ha descritto episodi in cui lui ha fatto commenti sessuali che hanno ridotto la sua professionalità a un’immagine stereotipata. La causa afferma inoltre che ABC News e The Walt Disney Company non hanno fornito adeguati adattamenti per la sua salute mentale, portando al suo licenziamento nel 2025.

Le accuse includono violazioni della legge californiana.

Il documento legale afferma che Gutman, che ha lavorato per ABC News per quasi vent’anni, ha fatto un insinuazione sessuale davanti a diversi colleghi, suggerendo che la sua resistenza al trasferimento fosse dovuta a un appuntamento fuori orario. Il team legale di Said ha argomentato che il commento, fatto udibilmente ad altri, ha ridotto la sua professionalità a un’immagine sessualizzata. La causa sottolinea inoltre che Gutman era parte di un team esclusivamente maschile con due altri membri, dove lui e gli altri hanno partecipato a conversazioni inappropriate sulle apparenze delle corrispondenti femminili.

Problemi di Salute Mentale e Mancanza di Supporto

Said è stata assegnata a coprire il massacro a Robb Elementary School a Uvalde, Texas, nel maggio 2022, nonostante stesse ancora sperimentando sintomi del COVID-19. È rimasta sul posto per un periodo prolungato, intervistando sopravvissuti bambini che avevano visto l’uccisione dei loro compagni e insegnanti. La causa afferma che questa esposizione ha causato gravi sintomi psicologici, portando a una richiesta di tempo libero per la sua salute. Tuttavia, il suo supervisore, Jena Harrison, ha rifiutato la richiesta, nonostante il suo medico le avesse dato il via libera a tornare al lavoro con adattamenti ragionevoli.

Le richieste di adattamento sono state rifiutate dai supervisori.

La causa sostiene che quando Said ha tentato di affrontare il rifiuto attraverso i servizi HR, è stata informata che erano i supervisori a aver rifiutato le richieste di adattamento. Il documento afferma che i responsabili HR le hanno presentato un ultimatum: tornare al lavoro senza alcun adattamento o non tornare affatto. Il team legale di Said sostiene che questa mancanza di supporto ha contribuito al suo licenziamento ingiustificato e che l’azienda ha violato la legge californiana sulla discriminazione e sulle condizioni di lavoro.

La causa include diverse accuse, tra cui discriminazione, ambiente di lavoro ostile, ritorsione, mancanza di adattamenti ragionevoli, licenziamento ingiustificato e danni emotivi intenzionali. Said cerca danni compensativi e punitivi, nonché spese legali. La causa include anche fino a 100 “Does”, indicando un modello più ampio di comportamenti inappropriati. Gutman, che ora è il Chief Correspondent per CBS News sotto l’Editor-in-Chief Bari Weiss, non ha ancora risposto alle accuse. I rappresentanti di ABC News e CBS News non hanno commentato immediatamente la questione.